Arbeitgeber Land Hessen

Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle ausgeschrieben ist, entnehmen Sie bitte den jeweiligen Internetauftritten.

Ihre Aufgaben

Die grundsätzlichen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin / den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal sowie dem Erlass „Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen“ in der jeweils geltenden Fassung.

• Unterstützung der Schulleitung bei der Verwaltung und Organisation des Schulbetriebs, insbesondere in den Bereichen Budget-, Personal- und Schülerverwaltung.
• Pflege und Aktualisierung der Daten von Lehrkräften sowie Schülerinnen und Schülern in der LUSD.
• Erstellung von Stunden-, Vertretungs-, Aufsichts- und Raumplänen unter Berücksichtigung pädagogischer und organisatorischer Kriterien.
• Organisation des Ganztages in Zusammenarbeit mit der Ganztagskoordinatorin
• Ansprechpartnerperson für Praktikanten, FSJ-Kräfte und Schulbegleitungen
• Unterstützung der Schulleitung bei der Kooperation mit den örtlichen Kindertagesstätten, Schulen, außerschulischen Gremien und Partnern.
• Unterstützung der Schulleitung bei der Entwicklung und Umsetzung schulischer Konzepte zur Verbesserung der Unterrichtsqualität und der Schulentwicklung u.a. im Rahmen des Startchancenprogramms.
• Unterstützung der Schulleitung bei der Planung und Organisation von Konferenzen.
• Unterstützung der Schulleitung bei der Koordination und Organisation von schulischen Veranstaltungen und Projekten.

Informationen über das Kultusministerium Hessen, das Staatliche Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den Odenwaldkreis sowie über die Schule, an der die Stelle ausgeschrieben ist, entnehmen Sie bitte den jeweiligen Internetauftritten.

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der o. g. Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen
• Mind. dreijährige Unterrichtstätigkeit

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

• Verwaltungskenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit in der Erstellung von Stunden- und Vertretungsplänen
• Strategische Kompetenz in der Organisation und Durchführung schulischer Projekte sowie in der Entwicklung von Konzepten zur Schulentwicklung
• Genderkompetenz und Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlage
• Konzeptionelles Denken im Bereich Organisation Ganztag
• Kompetenzen im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund, einschließlich interkultureller Sensibilität und Kommunikationsfähigkeit und im Bereich der Elternarbeit
• Vertiefte schulrechtliche Kenntnisse in allen für die Schulform relevanten Bereichen (u.a. HSchG, VOGSV, Dienstordnung, HPVG)
• Grundkenntnisse im Umgang mit der LUSD sowie Kenntnisse in der Erstellung von Stunden- und Vertretungsplänen
• Dialog- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams
• Fähigkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Praxis sowie zur aktiven Mitgestaltung des schulischen Umfelds

Das Vorliegen der vorgenannten Anforderungen ist nachzuweisen z.B. durch entsprechende Tätigkeitsfelder, Mitarbeit in Arbeits- bzw. Steuergruppen, Fortbildungen oder die dienstliche Beurteilung. Der Besuch einschlägiger Fortbildungen ist durch entsprechende Nachweise zu belegen.

Wichtige Anmerkungen

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung nach § 2 Abs. 2 oder 3 des neunten Buches Sozialgesetzbuch in der Fassung der Bekanntmachung vom 23. Dezember 2016 (BGBl. I S. 3234), zuletzt geändert durch Gesetz vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 412), werden bei der Auswahl für Stellen im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Bereits vor einer möglichen Bewerbung stehen Ihnen u.a. folgende Gesprächspartner zur Verfügung:

• Ihre derzeit zuständige Schulleiterin / Ihr derzeit zuständiger Schulleiter
• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
• Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereichs für die zu besetzende Stelle
• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle

Weitere Angaben

Konrektor/Konrektorin als der ständige Vertreter / die ständige Vertreterin der Leiterin einer Grundschule mit mehr als 181 bis 360 Schülerinnen und Schülern (w/m/d)

Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich

Veröffentlichungsdatum 30.10.2026

Bewerbungsschluss 11.12.2026

Berufserfahrung Ausschreibungstext

Schule am TreppenwegMartin-Luther-Straße 5464711 Erbach (Odenwald)

Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den OdenwaldkreisWeiherhausstraße 8c64646 Heppenheim

Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Landkreis Bergstraße und den OdenwaldkreisWeiherhausstraße 8c64646 Heppenheim

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A13 HBesG

Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen