Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin/der ständige Vertreter der Leiterin/des Leiters einer Grundschule mit mehr als 180 bis zu 360 Schülerinnen und Schülern

Grundschule Espenau
34314 Espenau
Grundschule

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation

des Schulbetriebes

• Verwaltung des kleinen Schulbudgets
• Übernahme von Teilaufgaben in der LUSD

Datenpflege

• Eigenständiges Erstellen des

Vertretungsplans

• Erstellung des Stundenplans in Kooperation

mit der Schulleitung (nach Absprache der UV)

• Mitarbeit bei der Organisation der

Ganztagsschule

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und

Fortschreibung des Schulprogramms und der pädagogischen Konzepte

• Eigenständige Planung und Umsetzung

schulischer Vorhaben und Projekte

• Mitarbeit an der Gestaltung der Übergänge

(Kindertagesstätten und weiterführenden
Schulen im Schulverbund)

• Mitarbeit bei der Organisation von

Unterrichtsangeboten für Kinder nichtdeutscher Herkunftssprache (z.b.
Sprachstandfeststellung, DaZ-Kurse, Sprachvorlaufkurse)

• Teilnahme an Sitzungen der schulischen

Gremien und des schulischen Netzwerkes

• Kooperation und Kommunikation mit

schulischen und außerschulischen Partnern
(z.b. Beratungs- und Förderzentren, Gemeinde, Förderverein)

Unsere Anforderungen

• Für die Besetzung der Stelle wird zwingend

vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen
• Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben, insbesondere Erfahrungen als
Klassenlehrer/in

• unterrichtliche Kompetenzen,

insbesondere o Diagnose- und Förderkompetenz o Erziehungs- und
Beratungskompetenz

• Systemverantwortung, insbesondere

o Systemgestaltung und -steuerung o Budgetkompetenz o Über die Grundpflicht des § 4 Abs.3
LDO hinausgehende Kenntnisse der geltenden Rechts- und
Verwaltungsvorschriften, insbesondere schulrechtliche
Kenntnisse, beamtenrechtliche
Kenntnisse, arbeitsrechtliche
Kenntnisse, urheberrechtliche
Kenntnisse, Kenntnisse im
Schwerbehindertenrecht, Datenschutzrecht sowie Kenntnisse in den Bestimmungen des HPVG und HGlG

• Selbstkompetenz, insbesondere

o Innovationsfähigkeit und Initiative o Planungs- und
Organisationsfähigkeit

• soziale Kompetenz, insbesondere

o Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit o Motivationsfähigkeit o Genderkompetenz o Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A13
• LandesTicket Hessen

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A13 G.D.

Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen