Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung

Das ist der Job

Die Landeshauptstadt Saarbrücken verfolgt das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen.

Darum lohnt es sich

Sachgebietsleitung für die Ausbildungsförderung und Schülerförderung Zum 01.08.2026 beim Amt für Kinder und Bildung gesucht: • in Vollzeit • in Entgeltgruppe 9c TVöD/ Besoldungsgruppe A 10 SBesG • unbefristet IHRE AUFGABEN: • Führung von 6 Mitarbeitenden im Rahmen der Dienstaufsicht & Organisation des Dienstbetriebs • Sicherstellung von Arbeitsschutz, Datenschutz und Kommunikationsfluss • Fortbildungsplanung und Fortbildungscontrolling des Sachgebiets • bereichsbezogene Planungen, Konzept- und Qualitätsentwicklung, Qualitätssicherung unter Berücksichtigung neuester gesetzlicher Entwicklungen • Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Ausbildungsförderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), Schülerförderung sowie damit verbundenen Anträgen auf Ratenzahlung, Stundung sowie befristete / unbefristete Niederschlagungen / Erlass • Beratung bei komplexen BAföG-Fällen und Sonderfällen • Zusammenarbeit mit Ministerien, Hochschulen und Studierendenwerken • Bearbeitung von Widersprüchen im Bereich BAföG, AFBG, Schulbuchausleihe und Fahrkostenerstattung • Begleitung im Digitalisierungsprozess bei der Einführung der eAkte für BAföG-Anträge (bzw. generell elektronische Antragsverfahren) SIE BRINGEN MIT: • die Befähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt, ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder die Bereitschaft den zweiten Verwaltungslehrgang zwingend zu absolvieren • eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ausbildungsförderung FERNER ERWARTEN WIR: • Organisations- und Koordinierungskompetenz und die Fähigkeit, vernetzt zu arbeiten • die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern und zu entwickeln • die Fähigkeit, mit rechtlichen Bestimmungen sicher umzugehen • eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit • eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise • Team- und Konfliktfähigkeit sowie • Kommunikationsfähigkeit • BürgerInnen- und Serviceorientierung • Flexibilität und Belastbarkeit • Gute IT-Kenntnisse • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung HINWEIS: Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig davon, welchem Geschlecht Sie angehören.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Gerne nehmen wir Bewerbungen von nichtdeutschen Interessentinnen und Interessenten entgegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.