Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schülerladen Seestern (Westhausen)

Das ist der Job

B. 1x pro Woche Schwimmen in den Ferien) • inklusive Arbeit auf Augenhöhe • kommunikativ & wertschätzend Deine Aufgaben • kreative Gestaltung bedarfsspezifischer Bildungsräume für Kinder im Grundschulalter • intensive Begleitung von Lernprozessen, z.

B. im Tagesablauf, auf Ausflügen, etc. • professionelle, kompetenzorientierte Beobachtung und Dokumentation individueller Entwicklungsprozesse und Erarbeitung eigener Ideen für gezielte Angebote und Projekte • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Eltern und Familien • aktive Mitarbeit an Teambesprechungen, Supervisionen, Arbeitskreisen, Konzeptions- und Fachtagen • Verantwortung für bürokratische und organisatorische Aufgaben je nach Interessen und Fähigkeiten; Entscheidungen gemeinsam, gleichberechtigt treffen Deine Qualifikation • Qualifizierte pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB (z.

Das brauchst du

Stellendetails Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Schülerladen Seestern (Westhausen) Angebotsart: Arbeit Arbeitgeber: gemeinnützige BVZ GmbH Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Berufsbezeichnung • Erzieher/in • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin • Heilerziehungspfleger/in • soziale Arbeit (BA) Stellenbeschreibung Die Schülerladen Seestern sucht eine pädagogische Fachkraft, die in einer kommunikativen, teamgeleiteten Einrichtung arbeitet, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.

Darum lohnt es sich

Was uns ausmacht • enge Zusammenarbeit im Team • gemeinsame Teamleitung • Supervision (alle 2-3 Wochen) • AGs wie "Grüner Daumen", Philosophie, Apetito, Malen mit Musik, etc. • 1x jährlich ein größeres Frühlingsfest (z.

Staatsexamen) • Erfahrung in der pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch mit Kinderpfleger/innen und Sozialassistent/innen • fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen • Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln • interkulturelle Kompetenz, Offenheit und Akzeptanz von Diversität • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes • Berufsanfänger/innen und Berufsrückkehrer/innen sind ausdrücklich willkommen Deine Benefits • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16 % Vorbereitung der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit • 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen • Einstiegsgehalt für Erzieher/in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium: 3.942,64 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD‑SuE) • Einstiegsgehalt Kinderpfleger/in im U3-Bereich: 3.556,93 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE) • Einstiegsgehalt Kinderpfleger/in im Ü3-Bereich und Sozialassistent/in: 3.421,46 € brutto/Vollzeit gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD‑SuE) • Mobilität: kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten • 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr, unternehmenseigene BVZ‑Fortbildungsprogramme, Kooperationen mit Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten • Arbeitskreise & Netzwerke, multiprofessionelle Teams, fachspezifische Unterstützung (Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc.), Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährliche Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement Vielfalt bereichert unsere Arbeit.

Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link grosse‑zukunft‑erzieher.de Partizipation und Inklusion sind zentrale Bestandteile der täglichen Arbeit. Wrestling‑ und Akrobatikshow) • 1x jährlich ein Herbstfest • themenorientierte Ferienprogramme (z.

Ausbildung als Erzieher/in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem  geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemeinen) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen.

In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird.