👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Mitarbeiter/in schulergänzende Betreuung MoMiNa (70 %), Mutterschaftsvertretung

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Gemeindeverwaltung Oetwil am See
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Gemeindeverwaltung Oetwil am See

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Das ist der Job

Gemeinschaft.

Das brauchst du

Ihre Aufgabe – vielseitig & sinnstiftend betreuen Kindergarten- und Primarschulkinder morgens vor der Schule, über Mittag und am Nachmittag sowie während der Ferienbetreuung (5 Wochen pro Schuljahr) begleiten Kinder bei Freizeitaktivitäten und Projekten und unterstützen sie bei den Hausaufgaben mit Fokus auf Selbstständigkeit planen und gestalten kreative, spielerische und abwechslungsreiche Angebote fördern die sozialen Fähigkeiten und die Eigenverantwortung der Kinder Ihr Profil – einfühlsam & engagiert Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im Kindergarten- und Primarschulalter Empathische, verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Konfliktfähigkeit Erfahrung in Betreuung oder Pädagogik, EFZ-Ausbildung Fachbereich Kinder von Vorteil Was wir Ihnen bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel

Darum lohnt es sich

Entwicklung. Willkommen in der schulergänzenden Betreuung MoMiNa. Oetwil am See – eine lebendige Gemeinde mit rund 5\'200 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Pfannenstiel-Region – bietet Kindern Raum zum Wachsen, Entdecken und Wohlfühlen. Unsere schulergänzende Betreuung MoMiNa ist ein Ort der Begegnung, der Förderung und des Miteinanders.

Vielleicht schon bald auch Ihr neuer Wirkungsort? August 2026 befristet bis 31. Oktober 2026, mit Option auf anschließende Festanstellung, suchen wir Sie als Mitarbeiter/in schulergänzende Betreuung MoMiNa (70 %), Mutterschaftsvertretung.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 757 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
9.0
Gehalt
7.9
Atmosphäre
9.7
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für MeinSchülerJob-Nutzer

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