Konrektorin / Konrektor (w/m/d) · als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

Die allgemeinen Erwartungen an die Bewerberinnen und Bewerber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal, dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 2. März 2026, dem Erlass zur Veröffentlichung von Stellenausschreibungen vom 15.12.2021

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Schulleitung in pädagogischen, organisatorischen und administrativen Belangen
• Verantwortung für die Organisation schulischer Abläufe, u. a.:
• Erstellung des Stundenplans sowie der Vertretungs- und Abwesenheitsplanung
• Koordination des Ganztagsangebots
• Verwaltung der LUSD
• Raumbelegung
• Pausenaufsichtsregelungen
• Verantwortung im Bereich Haushalts- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere:
• Planung, Vertragswesen und Abrechnung der Verlässlichen Schule (VSS)
• Mitwirkung
• bei Personalangelegenheiten
• bei der Bewirtschaftung von Finanzmitteln
• bei der Datenpflege (PPB)
• bei der Schul- und Unterrichtsentwicklung bei Notfallplänen und dem Krisenteam
• in schulischen Gremien (Gesamtkonferenz, Fachkonferenz)
• bei der (Weiter-)Entwicklung und Förderung interner Kooperationsstrukturen, insbesondere im Schulleitungsteam, Multiprofessionelles-Team, Ganztagskoordination, BFZ, Schulsozialarbeit, UBUS, Personalrat

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Für die Besetzung werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Die nachstehenden Anforderungen sind wünschenswert und sollen weitgehend erfüllt werden:

• Verwaltungs- und schulrechtliche Kenntnisse sowie schulischen Verwaltungsabläufe
• Medienkompetenz
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz sowie Kenntnis der diesbezüglichen Rechts- und Arbeitsgrundlagen
• Team- und Konfliktfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Erfahrungen im Kontext schulischer Steuerungs- und Organisationsaufgaben
• Erfahrungen in der ganztägigen und inklusiven Beschulung
• konzeptionelle, strategische sowie pädagogische Kompetenz
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit / Kooperation in multiprofessionellen Teams sowie mit außerschulischen Partnern

Allgemeine Hinweise

• Ihre derzeit zuständige schulfachliche Dezernentin / Ihr derzeit zuständiger schulfachlicher Dezernent
• Die schulfachliche Dezernentin / der schulfachliche Dezernent des Aufsichtsbereiches für die zu besetzende Stelle
• Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Lehrkräfte des Staatlichen Schulamtes für die zu besetzende Stelle
• ggf. die Schwerbehindertenvertretung der Lehrkräfte

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Konrektorin / Konrektor (w/m/d) - als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

Ressort / Verfahren Hessisches Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen / Funktionsstellen Schulbereich

Veröffentlichungsdatum 09.10.2026

Bewerbungsschluss 06.11.2026

Berufserfahrung Ausschreibungstext

Grundschule Kemeler HeideDr.-Karl-Hermann-May-Straße 265321 Heidenrod

Personalverwaltende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Rheingau-Taunus-Kreis und die Landeshauptstadt WiesbadenWalter-Hallstein-Strasse 3-565197 Wiesbaden

Auswählende Dienststelle Staatliches Schulamt für den Rheingau-Taunus-Kreis und die Landeshauptstadt WiesbadenWalter-Hallstein-Strasse 3-565197 Wiesbaden

Arbeitszeit / Besoldungs- / Entgeltgruppe Vollzeit / A12 AZ

Vertragsart / Art der Stelle Unbefristet / Beförderungen/Funktionsstellen