Initiativbewerbungen sowie Studierende und Schüler*innen

Das ist der Job

Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden: Reevaluieren der aktuellen Lagerkapazitäten Funktionen der Etiketten-Software sichten Geeignete Etiketten-Vorlagen auf Sachdienlichkeit überprüfen Übersetzung von ein- in zweidimensionalen Code Etablierung der Etikettierung in reorganisierte Lagerflächen Prozess zur Etikettierung unterschiedlicher Materialien, einschließlich von IVD, entsprechend der ISO 9001 und Iso 13485, erstellen Schnittstelle zur ERP-Software herstellen Integration des Lagerbestands in ein Lagermodul der Software Etablierung einer neuen Methode zur Bestimmung der Restfeuchtigkeit von gefriergetrockneten Produkten, um die Präzision der Ergebnisse zu optimieren und die Bestimmung bei Produkten zu ermöglichen, deren Matrix bislang ein Ausschlusskriterium darstellten.

Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden: Literaturrecherche zu Feuchtigkeitsmessungen Inbetriebnahme des Karl-Fischer-Titrators V30S Messreihen mit unterschiedlichen Matrizes durchführen Vergleich der beiden Messsysteme Reevaluieren der intern festgelegten Vorgaben Kurzanleitung zur Bedienung verfassen Freigabedokumente für interne Kalibrierung erstellen Entwicklung einer Kontroll- bzw.

Damit sind folgende Tätigkeiten/Arbeitspakete verbunden: Literaturrecherche zur Stabilisierung von Hämoglobin Artifizielle Stuhlmatrix herstellen Geeignete Aufreinigungsmethode zur Isolierung von Hämoglobin etablieren Hämoglobin durch adäquate Pufferung stabilisieren Funktion von Proteasehemmern auf Hämoglobin überprüfen Hämoglobin in artifizieller Stuhlmatrix untersuchen Unterschiedliche Stabilitätsuntersuchungen mit statistischer Auswertung Überprüfung von Kontraindikationen bei Spendern Überführung des Versuchsaufbaus auf humane Stuhlmatrix Scale-up in den Produktionsmaßstab Qualifizierungsmaßnahme: Wachsende Organisation; Anpassung der Qualifikationen an neue Marktanforderungen, Projekt- und Produktionsfelder Um das Ziel des Bestehens der invent auf dem internationalen Markt zu erreichen, wurden Qualifizierungen für bestehende als auch für neue Mitarbeiter wie folgt durchgeführt: Schulung im Online-Marketing, Vertragsrecht und in betriebswirtschaftlichen Grundlagen für Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem Hintergrund.

Neue Mitarbeiter erwarben Kompetenzen auf den Gebieten Datenschutz, Medizinprodukte-Beratung, Interne Auditierung, Leistungsbewertung von In-Vitro-Diagnostika sowie Im Bereich Produktion wurden für die Digitalisierung Kenntnisse in Makroprogrammierung erworben.

Darum lohnt es sich

Den Bestand und die Produktetikettierung durch die Etablierung eines zweidimensionalen Code-Systems modernisieren, wodurch die Lagerflächen effizienter genutzt werden sollen und die Integration des Lagerbestands in eine ERP-Software ermöglicht wird.

Ringversuchsprobe, die zur Früherkennung von akuten und chronischen Darmerkrankungen genutzt werden kann, und somit die Erweiterung der Angebotsvielfalt des Unternehmens. Initiativbewerbungen sowie Studierende und Schüler*innen Aktuell nehmen wir keine Initiativbewerbungen entgegen, bitte bewerben Sie sich nur auf ausgeschriebene Stellen.

Leider können wir aktuell keine Betreuung für Abschlußarbeiten oder Praktika für Studierende und Schüler*innen anbieten. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Die Maßnahme wurde durch den Europäischen Sozialfond und das Land Brandenburg im Zeitraum 2019 – 2021 gefördert. #J-18808-Ljbffr