Förderschulrektorin/Förderschulrektor (w/m/d) einer sonstigen Förderschule mit mehr als 60 bis zu 120 Schülerinnen und Schülern (A 14 + Amtszulage HBesG)

Förderschulrektorin/Förderschulrektor (w/m/d) einer sonstigen Förderschule mit mehr als 60 bis zu 120 Schülerinnen und Schülern (A 14 + Amtszulage HBesG)

Die Paula-Fürst-Schule ist eine Schule für kranke Schülerinnen und Schüler des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen mit einem überre-gionalen Beratungs- und Förderzentrum für kranke Schülerinnen und Schüler in unmittelbarer Nähe zur Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau. Die Schülerzahl ist abhängig von der Belegung an der Vitos Kinder- und Jugendklinik. https://pfs.lwv-hessen.de/

Ihre Aufgaben

Von der Bewerberin/dem Bewerber (w/m/d) wird die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben erwartet, die sich aus dem Schulgesetz, der Dienstordnung, dem schulinternen Geschäftsverteilungsplan und den allgemeinen Hinweisen zu den Ausschreibungen im Hessenportal ergeben. Mit der Übernahme der Stelle ist die Wahrnehmung der folgenden zusätzlichen Aufgaben verbunden:

• Vorausschauende und planvolle Weiterentwicklung der Paula-Fürst-Schule als System, bspw. das überregionale Beratungs- und Förderzentrum
• Entwicklung wirksamer und innovativer Netzwerke sowie Kooperationen mit schulischen und außerschulischen Partnern, bspw. um erfolgreiche Rückschulungen der Schülerinnen und Schüler zu gewährleisten
• Beratung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei sonderpädagogischen und rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Sinne der Richtlinie für Unterricht und Erziehung kranker Schülerinnen und Schüler
• Prozesse an der Paula-Fürst-Schule konzeptionell, strategisch und lösungsorientiert bearbeiten, bspw. die Ausgestaltung der Kooperationsvereinbarungen mit den umliegenden Beratungs- und Förderzentren

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neu-en Stelleninhaber (w/m/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Förderschulen

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden. Erfahrungen bzw. Kompetenzen in:

• Systemgestaltung und -steuerung
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Personalverantwortung und Mitarbeiterförderung
• Beratungskompetenz
• Konzeptionelles Denken und strategische Kompetenz

Unsere Angebote

Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Person