Fahrer für regelmäßige Touren- oder Schülerbeförderung (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Malteser in Deutschland
- Standort
- Kassel
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Tarifliche Vergütung (AVR/TV-L)
Die ganze Ausschreibung von Malteser in Deutschland
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Das ist der Job
Fahrer für regelmäßige Touren- oder Schülerbeförderung (m/w/d) In Teilzeit oder als Minijob (10-25 Std./Wo.), befristet, ab sofort Sie lieben den Kontakt zu Menschen, haben Freude daran, anderen zu helfen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in Teilzeit oder als Minijob?
Darum lohnt es sich
Dann werden Sie Teil unseres Fahrdienst-Teams in Fulda und im Main-Kinzig-Kreis! Der Malteser Fahrdienst bietet regelmäßige Fahrten für Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf sowie für Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen an, um sie sicher zu ihren Einrichtungen und wieder nach Hause zu bringen.
Mehr Informationen zum Fahrdienst finden Sie hier: https://sway.cloud.microsoft/GzBja2NtjU0P3ken?ref=Link Was Sie bei uns erwartet: Sie fahren Schülerinnen und Schüler mit Förderbedarf sowie Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen im Raum Fulda und im Main-Kinzig-Kreis sicher an ihr Ziel.
Dadurch ermöglichen Sie kranken und betreuungsintensiven Fahrgästen unterwegs zu sein, am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen oder einfach sicher zur Arbeit oder zur Schule zu kommen.
Das bieten wir: Eine tarifliche Vergütung und Urlaub nach dem Tarifvertrag AVR Caritas, sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Planbare und geregelte Arbeitszeiten Umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit Einen modernen Fuhrpark und alles, was Sie Darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Fahrten und führen kleinere Pflegearbeiten am Fahrzeug eigenständig durch.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Kassel im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 313 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MeinSchülerJob-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Schülerjob (ab 13 Jahren)DauerNeben der Schule, max. 2 Std./TagVoraussetzungAb 13 Jahre + Einverständnis der ElternGehaltsplusTaschengeld aufbessernAbschlussNicht zutreffend
- Ferienjob (ab 15 Jahren)DauerMax. 4 Wochen / JahrVoraussetzungAb 15 JahreGehaltsplus300–800 € pro FerieneinsatzAbschlussNicht zutreffend
Die größten MeinSchülerJob-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| REWE Group | Supermarkt, Ferienjobs bundesweit | bundesweit |
| Edeka | Supermarkt, Schülerjobs bundesweit | bundesweit |
| Amazon | Lager & Logistik, Ferienjobs | bundesweit |
| McDonald's | Gastronomie, ab 15 Jahren | bundesweit |
| DHL / Deutsche Post | Paketzustellung, Schülervertretung | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Kassel fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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